人事：田中 真由美

[田中 真由美]：人事/2022年入社

行政や不動産業界の事務員から、人事へとキャリアチェンジ。「フラットな組織だからこそ、自分の意見・考えを持って働くことで会社に貢献したいです」

Q. 現在の仕事内容と、そのやりがいを教えてください

A. 人事として、採用の上流から下流まで一貫して担当しています

採用担当としての面接がメイン業務ですが、採用方針立案から内定後のサポートまで、一貫して担当します。他には、代理店との会議や出稿記事の作成、社員面談なども行っています。 現在は、進め方や方針にも自分の意見を反映させていただける機会も増えてきて、より良いものにしようと日々試行錯誤しています。人事は、色々な方とお話できる面白さがありますし、内定承諾率があがって数字で結果があらわれると、やはり喜びとやりがいを感じます。

Q. フルスタックへの入社理由を教えてください

A. 風通しが良さそうで、今までとは全く違うベンチャーで働き方に興味があったから

前職では大手企業に勤めていましたが、風通しの悪さや人間関係が合わず、一時的に休職した時期がありました。転職も視野に入れながら、もともと興味のあったIT業界を見ていたときに紹介されたのがフルスタックです。代表が24歳と若く、従業員は100名未満で、小規模だからこそ社内の風通しも良い会社だと知りました。未経験でも問題なく、入社後のサポートも手厚いとのこと。そして面接官の方の雰囲気の良さとが決め手となり、入社を決めました。

Q. 入社してから驚いたエピソードを教えてください

A. 自分の提案で、フル出社勤務からリモート勤務に変わりました

とにかく、思った以上に自分の意見が反映されるところに驚きました。弊社は、社員が何かを企画すればすぐに検討が始まり、よしとなればアイディアを形にできる環境です。 例えば、勤務スタイル。私の入社時は出社が当たり前の環境でした。「この作業は、リモートでも同様に実施できるのでは」と社長に伝えてみると、翌週からリモート勤務が実現しました。前職では考えられないスピード感に驚きつつも、自分の意見を発信しやすい環境に気づきましたね。